1.實行雙人值班制，除緊急情況外，門衛(wèi)處必須留守一人。
2.當班期間，一人定時巡邏廠區(qū)，一人留守門衛(wèi)處。巡邏人員在當班時間每2小時對責任區(qū)（廠部主要道路、辦公樓、化驗樓、生產(chǎn)車間等建筑物和圍墻周邊）進行一次巡邏，并對設(shè)置的電子巡更點進行打卡。
3.當班期間，外來人員及外來車輛入場，聯(lián)系業(yè)務(wù)并進入廠區(qū)的，必須上報車間值班領(lǐng)導，在征得允許后憑有效證件進行登記后，方可放外來人員及外來車輛進入廠區(qū)。對進離廠區(qū)時間進行登記。
4.安保人員每次交接班前須打掃廠區(qū)門前及保安室衛(wèi)生，要求道路干凈，值班室內(nèi)窗臺、桌面無灰塵、雜物，室內(nèi)物品擺放整齊有序；認真做好值班記錄，清點值班用品，交接清楚方能換班，并填寫交接日志，未交清事項由上一班保安負責；警示牌須立于顯眼位置。
5.外來車輛出廠，要嚴格檢查，對出廠物資要逐一與出庫單核對驗證，必須做到貨單相符，物料出廠時必須由廠相關(guān)負責人簽字后方得離廠。
6.按時交接班，上班期間嚴禁與無關(guān)人員在值班室聊天，嚴禁飲酒、打瞌睡，脫崗、離崗；認真做好外來人員及外來車輛和信息的登記工作，保證廠區(qū)的正常生產(chǎn)、生活秩序，確保水廠財產(chǎn)及相關(guān)人員人身的安全。
1.配備的保安人員須滿足以下要求：年齡XX周歲以下，身體健康，無精神類疾病、無吸毒史、無不良嗜好，初中及以上文化程度。
2.工廠保安公司需提供保安員的身體健康證明、無犯罪記錄證明等資料。
3.工廠保安公司需確保從業(yè)的保安人員熟悉工廠安全管理、治安保衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)、安全標準和規(guī)章制度，會準確無誤的使用相應(yīng)的安保器材、消防器材。
4.資格證辦理。中標保安公司應(yīng)在中標后XX個月內(nèi)完成保安資格認證工作，做到每名保安均持證上崗。
5.由于安保人員履職不到位造成的損失（費用），由安保公司承擔。
1.定點值守。根據(jù)工廠安排，在重點時段（可以根據(jù)每個工廠的實際適當調(diào)整），按照標準著裝并攜帶安保器材在工廠門口值守，及時發(fā)現(xiàn)和處置可能危及人身安全的事件，協(xié)助維護工廠治安和交通秩序，確保人身安全。
2.門衛(wèi)警戒。應(yīng)當在工廠開工時間實行“封閉式管理”，關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進入；維護工廠出入口的正常秩序。對外來車輛和人員必須詢問，嚴格查驗證件，防止未經(jīng)許可的人員、車輛和物品進入工廠；對進出工廠的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入工廠。遇有來廠辦事的人員，必須與相關(guān)人員聯(lián)系確認，登記后方可準予入廠。
3.安全巡查。在工廠內(nèi)部開展安全巡查，對工廠重點部位及周邊巡查每日不少于8次。重點檢查要害部位、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向工廠值班領(lǐng)導報告，防止人員攀爬圍欄或院墻進入工廠內(nèi)；對已發(fā)生的盜竊等侵財類案件，應(yīng)當及時報警、報告，并積極保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查取證。寄宿制工廠夜間值班保安員在員工就寢后的安全巡查不少于4次，重點巡查員工宿舍安全情況。
4.應(yīng)急處置。熟悉掌握工廠及周邊治安特點及工廠安全防范工作重點，對發(fā)現(xiàn)的與違法犯罪有關(guān)的可疑情況及時報警，對正在發(fā)生的違法犯罪行為，迅速使用防衛(wèi)器械先期處置，采取果斷措施防止事態(tài)擴大，并及時報告廠方及公安機關(guān)，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助疏導、疏散人員安全離開，救助受傷人員。
5.秩序維護。維護好工廠的正常秩序，發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)打架、斗毆，破壞綠化和公物等違反規(guī)章制度的行為，立即制止；情節(jié)嚴重者，及時報告廠方。保護工廠公共財產(chǎn)安全，對帶出工廠的大宗物品要請示廠領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
6.其它工作。協(xié)助完成廠方安排的其它有關(guān)安全防范、護導等工作任務(wù)。
7.對工廠安保人員每月進行考核，各工廠應(yīng)根據(jù)實際情況制定考核標準，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵，具體發(fā)放標準根據(jù)合同約定。
8.工廠里的大型活動保安公司必須根據(jù)工廠要求派出安保人員維護秩序，所需費用由安保公司負擔。
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