保安交接班禮儀、工作規(guī)則實用技巧
保安交接班禮儀
正確交接班流程：
相互敬禮：接班人行進到距離3-5米處立定，相互行舉手禮；
交換位置：起步行進，互換位置；
物品交接：雙手將物品進行交接，手臂伸直；
著裝整理：崗位交接一切正常。
特別提示：
班前會是交接班的重要環(huán)節(jié)，同時落實儀容儀表的檢查、整理著裝、崗姿練習、十字文明用語練習、當班注意事項等；
班前會后，由隊長帶隊對各崗位進行崗位交接，并保證崗位交接符合公司標準。
交接班是物業(yè)保安員工作的重要內(nèi)容，交接是否按規(guī)范進行，直接影響到秩序維護工作的好壞。
物業(yè)公司保安工作規(guī)則
1. 物業(yè)管理保安人員實行準軍事化管理。保安人員應(yīng)長期進行紀律訓練、作風訓練、技能訓練和思想訓練，以保持保安人員的過硬作風和戰(zhàn)斗能力；
二、保安人員的工作安全防范權(quán)限管理制度
1. 執(zhí)行任務(wù)時，保安人員對殺人、縱火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行犯罪嫌疑人，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財務(wù)及罰款的權(quán)利；
三、保安人員正當防衛(wèi)管理制度
1. 保安人員正當防衛(wèi)必須是為了保衛(wèi)公共利益、本人或他人的合法權(quán)益，才能實行正當防衛(wèi)；
四、保安人員獎勵辭退管理制度
1.對嚴格執(zhí)行保安制度，工作認真負責，做出顯著成績的，給予表彰獎勵；
保安門崗作業(yè)管理制度
1.門崗值勤人員在指定位置，按指定方向立崗，嚴禁脫崗。
3.物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭?4小時全天候值班制度，每天三班。早上7時至下午3時，下午3時至晚上11時，晚上11時至早上7時。
4.不準拾荒、小攤販、推銷人員進入物業(yè)管理區(qū)域。
5.雨天為業(yè)戶提供方便傘等便民服務(wù)。
6.對進入物業(yè)管理區(qū)域的車輛實行出入證制度、登記制度和收費制度。
7.禁止載有易燃、易爆、有毒、有害、污染等物質(zhì)的車輛進入物業(yè)管理區(qū)域。
8.阻止四噸及四噸以上的大型汽車進入物業(yè)管理區(qū)域（特種車除外）。
9.交接崗時按規(guī)范操作。
10.在指定休息處休息，對備用鑰匙使用進行登記并做好休息處清潔衛(wèi)生。
二、門崗交班
1.交接崗前做好考勤記錄。接崗班長閱讀移交事項，清點交班移交物品。
2.接班保安員列隊，由班長點名，檢查儀容儀表后，保安人員分別到各崗位接崗。
3.接崗時，當班保安站在原位，接班保安面對當班保安走到約兩步間距處，雙方立正目視對方同時敬禮。
4.禮畢，當班班長以規(guī)范用語簡述當班情況，如：“本班情況正常”或“本班發(fā)生某件事情，具體情況請看當班記錄”。
5.接班保安班組長聽明白后，回答“明白”。
6.交接雙方站原位，完成保安器材移交。
7.雙方再次敬禮。
8.禮畢，雙方交叉換崗。當班保安右橫跨一步后立正，接班保安向前跨兩步走，立正，向后轉(zhuǎn)，跨立，完成接崗，下班保安方可離崗。
門崗勤務(wù)的實施
①逐個查證
夜間驗證時，應(yīng)提高警惕，保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內(nèi)。發(fā)生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關(guān)人員前來處理。
②重點查驗
在人員、車輛出入比較集中時，保安人員應(yīng)站在大門一側(cè)提示出示證件，并仔細觀察，注意發(fā)現(xiàn)異常。對無證件的人員、車輛，待高峰過后經(jīng)檢查再決定是否放行。對于上級事先通知的免檢對象，應(yīng)根據(jù)車號和特殊的免檢標志，免檢放行。
2.檢查
①對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。
對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關(guān)人員，對無關(guān)人員應(yīng)動員其下車在外等候。
對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態(tài)表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要注意自身安全。
②發(fā)現(xiàn)有攜帶可疑物品的人時，應(yīng)先禮貌地要求其說出物品的名稱、數(shù)量、來源及用途，請其自行拿出物品檢查核對，出示有關(guān)證件或由有關(guān)部門開具的證明，對無手續(xù)和拒絕檢查的應(yīng)交客戶單位保衛(wèi)或有關(guān)部門處理。對盜拿物品的可疑人員，保安人員不能對其進行搜身，應(yīng)報告客戶單位或交公安機關(guān)處理。
3.觀察
在驗證檢查過程中，要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察，對有疑點者應(yīng)重點查驗。
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